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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Design Instrucional
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Design Instrucional experiente e inovador para liderar nossa equipe de design instrucional. O candidato ideal terá uma paixão por criar experiências de aprendizagem envolventes e eficazes que atendam às necessidades de nossos alunos e clientes. Este papel é crucial para garantir que nossos programas educacionais sejam de alta qualidade e impactem positivamente o aprendizado dos participantes. O Gerente de Design Instrucional será responsável por supervisionar o desenvolvimento de currículos, gerenciar uma equipe de designers instrucionais e colaborar com outras partes interessadas para garantir que nossos programas atendam aos objetivos educacionais e de negócios. O candidato ideal terá experiência em design instrucional, uma compreensão profunda de teorias de aprendizagem e a capacidade de aplicar tecnologias educacionais de forma eficaz. Além disso, o candidato deve ser um líder forte, capaz de inspirar e motivar sua equipe para alcançar resultados excepcionais. Se você é apaixonado por educação e tem um histórico comprovado em design instrucional, gostaríamos de ouvir de você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar a equipe de design instrucional na criação de programas educacionais.
- Desenvolver e implementar estratégias de design instrucional inovadoras.
- Colaborar com especialistas em conteúdo para garantir a precisão e relevância do material.
- Avaliar a eficácia dos programas de treinamento e fazer ajustes conforme necessário.
- Gerenciar o orçamento e os recursos do departamento de design instrucional.
- Garantir que todos os materiais de aprendizagem atendam aos padrões de qualidade.
- Fornecer orientação e desenvolvimento profissional para a equipe de design instrucional.
- Manter-se atualizado com as tendências e tecnologias educacionais.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em design instrucional ou área relacionada.
- Forte compreensão de teorias de aprendizagem e metodologias de ensino.
- Habilidade em usar tecnologias educacionais e ferramentas de e-learning.
- Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
- Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
- Bacharelado em Educação, Design Instrucional ou área relacionada.
- Experiência em gestão de equipes e projetos.
- Conhecimento de metodologias de avaliação de aprendizagem.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever sua experiência em design instrucional?
- Como você lida com prazos apertados e múltiplos projetos?
- Qual é a sua abordagem para liderar uma equipe de design instrucional?
- Como você garante que os programas de treinamento sejam eficazes?
- Pode dar um exemplo de um projeto de design instrucional bem-sucedido que você liderou?
